國有股權激勵辦法出臺在即

李榮融透露，境外上市公司在先，境內上市公司在后

    國務院國資委近期將公布國有股權激勵辦法，首先公布的將是境外上市公司辦法，然后是境內上市公司辦法。

  在昨天召開的全國國有資產監(jiān)督管理工作會議上，國務院國資委主任李榮融強調，一定要把握好股權激勵的度，“要試，但是要謹慎試，(用于激勵的股權)并非越多越好”，同時，“持股是要有條件的，具備這個條件的大膽試，不具備的只能膽子小一點試?！?/SPAN>

  20日，國資委公布了《關于進一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作的實施意見》(下稱《實施意見》)，對國有企業(yè)管理層增量持股實行有條件放行。“我們已經給了個信號。”

  李榮融透露，國有企業(yè)中長期激勵試點即將開始探索?！敖酉聛戆凑铡秾嵤┮庖姟?，再發(fā)個境外上市公司的股權激勵辦法，緊接著就是境內上市公司的股權激勵辦法?！倍@兩類公司情況不同，要求也會不一樣。

  “各個企業(yè)監(jiān)管力度不一樣，總經理的責任也不一樣，不同的責任應該有不同的激勵?！崩顦s融表示將對這些企業(yè)區(qū)別對待，具體企業(yè)的比例還需要國資委來確定。

    目前，大部分央企是按照企業(yè)法登記的，也有一部分按照公司法登記，只有少數如寶鋼建立起了規(guī)范的董事會。

  在談到股權分置改革問題時，李榮融要求各級國資委要將股本規(guī)模大、占市值比重較大的國有控股上市公司的股權分置改革作為重點，國務院國資委加強對39家重點中央企業(yè)所控股上市公司的指導與幫助，積極穩(wěn)妥有序地推進改革。

  對于非流通股股東持股比例較低、國有控股比例受到國家產業(yè)政策限制、控股股東是上市公司甚至是境外上市公司、上市公司質量太差等股改難題，“依靠現有改革模式和方法難以解決，必須創(chuàng)新方式?！崩顦s融強調，要在有利于穩(wěn)定市場預期、保護投資者特別是公眾投資者合法權益的基礎上，努力探求股權分置改革的新方法、新途徑。

  對于已經完成股權分置改革的企業(yè)，“流轉的管理問題就放在我們面前，怎么管要制定相應的辦法。”李榮融說。